DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA
5 novembre 2004, n.302
Recepimento
dello schema di provvedimento per le Forze armate relativo al biennio economico
2004-2005
(GU n. 298 del 21-12-2004- Suppl. Ordinario n.183)
IL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA
Visto l'articolo 87 della Costituzione;
Visto il decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 195, recante
«Procedure per disciplinare i contenuti del rapporto di impiego del
personale delle Forze di polizia e delle Forze armate»;
Viste le disposizioni degli articoli 1, 2 e 7 del citato decreto
legislativo n. 195 del 1995, che disciplinano le procedure negoziali
e di concertazione, da avviare, sviluppare e concludere con carattere
di contestualita', per l'adozione di separati decreti del Presidente
della Repubblica concernenti rispettivamente il personale delle Forze
di polizia ad ordinamento civile e militare, nonche' del personale
delle Forze armate, con esclusione dei rispettivi dirigenti civili e
militari, del personale di leva ed ausiliario di leva;
Viste le disposizioni degli articoli 2 e 7 del predetto decreto
legislativo n. 195 del 1995, relative alle modalita' di costituzione
delle delegazioni di parte pubblica, delle delegazioni sindacali e
dei rappresentanti del Consiglio centrale di rappresentanza che
partecipano alle richiamate procedure negoziali e di concertazione,
rispettivamente per le Forze di polizia ad ordinamento civile
(Polizia di Stato, Corpo della polizia penitenziaria e Corpo
forestale dello Stato), per le Forze di polizia ad ordinamento
militare (Arma dei carabinieri e Corpo della guardia di finanza) e
per le Forze armate;
Viste in particolare le disposizioni di cui all'articolo 2,
comma 1, lettere a) e b), e comma 2, ed all'articolo 7 del citato
decreto legislativo n. 195 del 1995, riguardanti le delegazioni e le
procedure negoziali e di concertazione, rispettivamente per il
personale delle Forze di polizia ad ordinamento civile e delle Forze
di polizia ad ordinamento militare in precedenza indicate, nonche'
delle Forze armate;
Visto lo schema di provvedimento riguardante il biennio economico
2004-2005 per il personale non dirigente delle Forze armate
(Esercito, Marina, Aeronautica), concertato - ai sensi delle
richiamate disposizioni del decreto legislativo 12 maggio 1995, n.
195 - in data 13 ottobre 2004 dalla delegazione di parte pubblica e
dallo Stato maggiore della difesa, dalla Sezione COCER Esercito,
dalla Sezione COCER Marina e dalla Sezione COCER Aeronautica;
Visto il decreto legislativo 30 maggio 2003, n. 193, recante
«Sistema dei parametri stipendiali per il personale non dirigente
delle Forze di polizia e delle Forze armate, a norma dell'articolo 7
della legge 29 marzo 2001, n. 86»;
Vista la legge 24 dicembre 2003, n. 350 (legge finanziaria 2004);
Visto l'articolo 17, comma 1, della legge 23 agosto 1988, n. 400,
e l'articolo 7, comma 11, ultimo periodo, del decreto legislativo n.
195 del 1995;
Vista la deliberazione del Consiglio dei Ministri, adottata nella
riunione del 28 ottobre 2004, con la quale e' stato approvato, ai
sensi del citato articolo 7, comma 11, del decreto legislativo n. 195
del 1995, previa verifica delle compatibilita' finaziarie e in
assenza delle osservazioni di cui al comma 4 del medesimo articolo 7,
lo schema di provvedimento riguardante il personale non dirigente
delle Forze armate;
Sulla proposta del Presidente del Consiglio dei Ministri e del
Ministro per la funzione pubblica, di concerto con il Ministro della
difesa e con il Ministro dell'economia e delle finanze;
Decreta:
Art. 1.
Ambito di applicazione e durata
1. Ai sensi dell'articolo 2, comma 2, del decreto legislativo
12 maggio 1995, n. 195, e successive modificazioni, il presente
decreto si applica al personale delle Forze armate, esclusa l'Arma
dei carabinieri (Esercito, Marina, compreso il Corpo delle
Capitanerie di porto, ed Aeronautica), con esclusione dei rispettivi
dirigenti e del personale di leva.
2. Il presente decreto concerne gli aspetti retributivi ed e'
valido per il periodo dal 1° gennaio 2004 al 31 dicembre 2005.
3. Dopo un periodo di vacanza contrattuale pari a tre mesi dalla
data di scadenza della parte economica disciplinata dal presente
decreto, al personale di cui al comma 1 e' corrisposto, a partire dal
mese successivo, un elemento provvisorio della retribuzione pari al
trenta per cento del tasso di inflazione programmato, applicato ai
parametri stipendiali vigenti. Dopo ulteriori tre mesi di vacanza
contrattuale, detto importo e' pari al cinquanta per cento del tasso
di inflazione programmato e cessa di essere erogato dalla decorrenza
degli effetti economici previsti dal nuovo decreto del Presidente
della Repubblica emanato ai sensi dell'articolo 2, comma 2, del
decreto legislativo n. 195 del 1995.
Art. 2.
Nuovi stipendi
1. Dal 1° gennaio 2004, gli stipendi del personale delle Forze
armate, stabiliti dall'articolo 3, comma 3, del decreto del
Presidente della Repubblica 13 giugno 2002, n. 163, sono incrementati
delle misure mensili lorde e rideterminati nei valori annui lordi di
cui alla seguente tabella:
======================================================
| Incrementi mensili lordi |Stipendi tabellari annui lordi
Livelli| (Euro) | (Euro)
======================================================
IX | 33,90| 14.844,14
---------------------------------------------------------------------
VIII | 30,86| 13.013,64
---------------------------------------------------------------------
VII-bis| 29,53| 12.216,25
---------------------------------------------------------------------
VII | 28,19| 11.421,14
---------------------------------------------------------------------
VI-bis | 27,00| 10.703,57
---------------------------------------------------------------------
VI | 25,81| 9.984,79
---------------------------------------------------------------------
V | 24,28| 9.067,95
2. Dal 1° gennaio 2005, il valore del punto parametrale,
stabilito dall'articolo 2, comma 4, del decreto legislativo 30 maggio
2003, n. 193, e' fissato in euro 154,50 annui lordi. Il trattamento
stipendiale del personale delle Forze armate, individuato nella
tabella 5 allegata al medesimo decreto legislativo, e' rideterminato
nelle misure annue lorde di seguito indicate:
=====================================================
| | Stipendi annui lordi dal
Gradi |Parametro| 1° gennaio 2005 (Euro)
=====================================================
Tenente Colonnello/Maggiore | 150,00| 23.175,00
---------------------------------------------------------------------
Capitano | 144,50| 22.325,25
---------------------------------------------------------------------
Tenente | 139,00| 21.475,50
---------------------------------------------------------------------
Sottote- nente | 133,25| 20.587,13
---------------------------------------------------------------------
1° Mare- sciallo Luogote- | |
nente | 139,00| 21.475,50
---------------------------------------------------------------------
1° Mare- sciallo (con 8 anni | |
nel grado) | 135,50| 20.934,75
---------------------------------------------------------------------
1° Mare- sciallo | 133,00| 20.548,50
---------------------------------------------------------------------
Mare- sciallo Capo | 128,00| 19.776,00
---------------------------------------------------------------------
Mare- sciallo Ordinario | 124,00| 19.158,00
---------------------------------------------------------------------
Mare- sciallo | 120,75| 18.655,88
---------------------------------------------------------------------
Sergente Maggiore Capo (con 8| |
anni nel grado) | 122,50| 18.926,25
---------------------------------------------------------------------
Sergente Maggiore Capo | 120,25| 18.578,63
---------------------------------------------------------------------
Sergente Maggiore | 116,25| 17.960,63
---------------------------------------------------------------------
Sergente | 112,25| 17.342,63
---------------------------------------------------------------------
Caporal Maggiore Capo Scelto | |
(con 8 anni nel grado) | 113,50| 17.535,75
---------------------------------------------------------------------
Caporal Maggiore Capo Scelto | 111,50| 17.226,75
---------------------------------------------------------------------
Caporal Maggiore Capo | 108,00| 16.686,00
---------------------------------------------------------------------
Caporal Maggiore Scelto | 104,50| 16.145,25
---------------------------------------------------------------------
1° Caporal Maggiore | 101,25| 15.643,13
3. I valori stipendiali di cui al comma 2 assorbono gli
incrementi attribuiti dal 1° gennaio 2004 ai sensi del comma 1.
4. Il trattamento stipendiale, come rideterminato dal comma 2,
per la quota parte relativa all'indennita' integrativa speciale,
conglobata dal 1° gennaio 2005 nel trattamento stesso ai sensi
dell'articolo 3, comma 1, del decreto legislativo 30 maggio 2003, n.
193, non modifica la base di calcolo ai fini della base pensionabile
di cui alla legge 29 aprile 1976, n. 177, e successive modificazioni,
e dell'applicazione dell'articolo 2, comma 10, della legge 8 agosto
1995, n. 335, e non ha effetti diretti e indiretti sul trattamento
complessivo fruito, in base alle vigenti disposizioni, dal personale
in servizio all'estero.
5. Gli importi stabiliti dai commi 1 e 2 assorbono l'elemento
provvisorio della retribuzione previsto, in caso di vacanza
contrattuale, dall'articolo 2, comma 3, del decreto del Presidente
della Repubblica 13 giugno 2002, n. 163.
Art. 3.
Effetti dei nuovi stipendi
1. Fermo restando quanto previsto dall'articolo 2, comma 4, le
nuove misure del trattamento stipendiale risultanti dall'applicazione
del presente decreto hanno effetto sulla tredicesima mensilita', sul
trattamento ordinario di quiescenza, normale e privilegiato, sulla
indennita' di buonuscita, sull'assegno alimentare previsto
dall'articolo 82 del decreto del Presidente della Repubblica
10 gennaio 1957, n. 3, o da disposizioni analoghe, sull'equo
indennizzo, sulle ritenute previdenziali ed assistenziali e relativi
contributi, compresi la ritenuta in conto entrata INPDAP, o altre
analoghe, ed i contributi di riscatto.
2. I benefici economici risultanti dall'applicazione del presente
decreto sono computati integralmente, alle scadenze e negli importi
previsti, al personale comunque cessato dal servizio, con diritto a
pensione, nel periodo di vigenza del presente schema di
concertazione, fatto salvo quanto previsto dal comma 3. Agli effetti
dell'indennita' di buonuscita si considerano solo gli scaglionamenti
maturati alla data di cessazione dal servizio.
3. Per il personale comunque cessato dal servizio nell'anno 2004,
con diritto a pensione, i benefici stipendiali risultanti
dall'applicazione del presente decreto sono computati ai fini della
determinazione del trattamento pensionistico, per il 2004, negli
importi di cui all'articolo 2, comma 1, e, per il 2005, negli
ulteriori importi mensili lordi di seguito indicati, in relazione al
grado rivestito nonche' alla posizione economica di cui alla tabella
B3 allegata al decreto legislativo 30 maggio 2003, n. 193,
corrispondenti a quelli attribuiti a titolo di miglioramento
stipendiale per l'anno 2005 al personale in servizio di pari grado,
qualifica ed anzianita':
======================================================
Gradi e posizioni | |
economiche | Livello | Euro
======================================================
Tenente | |
colonnello/Maggiore | IX | 32,98
---------------------------------------------------------------------
Capitano | VIII | 33,56
---------------------------------------------------------------------
Tenente | VIII | 31,11
---------------------------------------------------------------------
Sottote- nente | VII-bis | 29,88
---------------------------------------------------------------------
1° Mare- sciallo | |
luogote- nente | VII-bis | 32,44
---------------------------------------------------------------------
1° Mare- sciallo con | |
piu' 2 anni e 4 mesi | |
nel grado e | |
destinatario scatto d.| |
l.vo 82/2001 | VII-bis | 30,88
---------------------------------------------------------------------
1° Mare- sciallo con | | 1° Mare- sciallo con
piu' di 2 anni e 4 | | meno 2 anni e 4 mesi
mesi nel grado e non | | nel grado ma
destinatario scatto d.| | destinatario scatto d.
l.vo 82/2001 | 30,88 | l.vo 82/2001
---------------------------------------------------------------------
| 1° Mare- sciallo con |
| meno 2 anni e 4 mesi |
| nel grado e non |
|destinatario scatto d.|
30,88 | l.vo 82/2001 | VII-bis
---------------------------------------------------------------------
|Mare- sciallo capo con|
| meno di 10 anni nel |
29,77 | grado | VII
---------------------------------------------------------------------
| Mare- sciallo |
28,88 | ordinario | VI-bis
---------------------------------------------------------------------
28,28 | Mare- sciallo | VI
---------------------------------------------------------------------
|Sergente maggiore capo|
| con piu' 30 anni di |
| serv. e piu' 4 anni |
28,02 | nel grado | VI-bis
---------------------------------------------------------------------
|Sergente maggiore capo|
| con piu' 30 anni di |
| serv. e meno 4 anni |
27,61 | nel grado | 27,61
---------------------------------------------------------------------
Sergente maggiore capo| | Sergente maggiore capo
con meno 30 anni di | | con meno 30 anni di
serv. e piu' 4 anni | |serv. e meno 4 anni nel
nel grado | 27,61 | grado
---------------------------------------------------------------------
VI-bis | 26,61 | Sergente maggiore
---------------------------------------------------------------------
VI | 26,02 | Sergente
---------------------------------------------------------------------
| | Caporal maggiore capo
|