VISTO l'articolo 87 della Costituzione;

VISTO il decreto legislativo 12 maggio 1995, n.195, così come modificato dal decreto legislativo 31 marzo 2000, n.129, recante norme sulle "Procedure per disciplinare i contenuti del rapporto di impiego del personale di Polizia e delle Forze Armate";

VISTI gli articoli 1, 2 e 7 del citato decreto legislativo n. 195 del 1995, e successive modifiche ed integrazioni, che disciplinano le procedure negoziali e di, concertazione - da avviare, sviluppare e concludere con carattere di contestualità - ai fini della adozione di separati decreti del Presidente della Repubblica concernenti rispettivamente il personale delle Forze di Polizia anche ad ordinamento militare e quello delle Forze Armate, con esclusione dei dirigenti civili e militari nonché del personale di leva e di quello ausiliario di leva;

VISTE le disposizioni degli articoli 2 e 7 del predetto decreto legislativo n.195 del 1995, e successive modifiche ed integrazioni,che individuano le delegazioni di parte pubblica, le delegazioni sindacali ed i rappresentanti del Consiglio Centrale di Rappresentanza che partecipano alle richiamate procedure negoziali e di concertazione, rispettivamente per le Forze di Polizia ad ordinamento civile (Polizia di Stato, Corpo della Polizia Penitenziaria e Corpo Forestale dello Stato), per le Forze di Polizia ad ordinamento militare (Arma dei Carabinieri e Corpo della Guardia di Finanza) e per le Forze Armate;

VISTE in particolare le disposizioni di cui all'articolo 2, comma 2, ed all'articolo 7 del citato decreto legislativo n.195 del 1995 e successive modifiche ed integrazioni, riguardante le delegazioni e le procedure negoziali e di concertazione per il personale delle Forze Armate in precedenza indicato;

VISTO lo schema di provvedimento riguardante il biennio 2000-2001, per gli aspetti retributivi, per il personale non dirigente delle Forze Armate (Esercito - Marina- Aeronautica), concertato - ai sensi delle richiamate disposizioni del decreto legislativo 12 maggio 1995, n.195 e successive modifiche ed integrazioni - in data 24 gennaio 2001 dalla delegazione di parte pubblica e dallo Stato Maggiore della Difesa, dalla sezione COCER Esercito, dalla sezione COCER Marina e dalla sezione COCER Aeronautica; le predette sezioni COCER non hanno sottoscritto lo schema concertato;

VISTE le osservazioni formulate ai sensi dell'art. 7, comma 8, del decreto legislativo 12 maggio 1995, n.195 e successive modifiche ed integrazioni;

VISTA la legge 23 dicembre 1999, n.488 (legge finanziaria per il 2000);

VISTA la legge 23 dicembre 2000, n.388 (legge finanziaria per il 2001);

VISTO l'articolo 17, comma 1, della legge 23 agosto 1988, n.400 e l'articolo 7, comma 11, ultimo periodo, del decreto legislativo 12 maggio 1995, n.195, e successive modifiche ed integrazioni;

VISTA la deliberazione del Consiglio dei Ministri adottata nella seduta del 2 febbraio 2001 - ai sensi del citato articolo 7, comma 11, del decreto legislativo 12 maggio 1995, n.195, e successive modifiche ed integrazioni, con la quale è stato approvato, previa verifica delle compatibilità finanziarie ed esame delle osservazioni formulate ai sensi del comma 8 del medesimo art.7, lo schema di provvedimento di concertazione in precedenza indicato;

SULLA PROPOSTA del Presidente del Consiglio dei Ministri e Ministro del Tesoro e del Ministro della Funzione Pubblica di concerto con il Ministro della Difesa

DECRETA

Articolo 1
(Area di applicazione e durata)

1. Ai sensi dell'art. 2, comma 2, del decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 195, come sostituito dall'art. 4 deldecreto legislativo 31 marzo 2000, n.129 [1], il presente decreto si applica al personale militare dell'Esercito (esclusa l'Arma dei carabinieri), della Marina e dell'Aeronautica, con esclusione dei dirigenti e del personale di leva.

2. Il presente decreto concerne gli aspetti retributivi ed è valido per il periodo dal 1° gennaio 2000 al 31 dicembre 2001.

3. Dopo un periodo di tre mesi dalla data di scadenza del presente decreto, al personale di cui al comma 1 sarà corrisposto, a partire dal mese successivo, un elemento provvisorio della retribuzione pari al trenta per cento del tasso di inflazione programmato, applicato ai livelli retributivi tabellari vigenti, inclusa l'indennità integrativa speciale. Dopo ulteriori tre mesi, detto importo sarà pari al cinquanta per cento del tasso di inflazione programmato e cessa di essere erogato dalla decorrenza degli effetti economici previsti dal nuovo decreto del Presidente della Repubblica emanato ai sensi dell'art. 2, comma 2, del decreto legislativo n. 195 del 1995 [2], come sostituito dall'art. 4 del decreto legislativo 31 marzo 2000, n.129.

Articolo 2
(Nuovi stipendi)

1. Gli stipendi stabiliti dall'art. 2 del decreto del Presidente della Repubblica 16 marzo 1999, n.255, sono incrementati, a regime, delle seguenti misure mensili lorde:

2. Gli aumenti di cui al comma 1 competono con decorrenza 1° gennaio 2001.

3. Dal 1° luglio 2000 al 31 dicembre 2000 competono i seguenti aumenti stipendiali mensili lordi:

4. Gli aumenti di cui al comma 3 hanno effetto fino alla data del conseguimento degli incrementi di cui al comma 1.

5. I valori stipendiali tabellari annui lordi a regime, derivanti dall'applicazione dei precedenti commi, sono:

6. Gli importi stabiliti dal presente articolo assorbono l'elemento provvisorio della retribuzione previsto dall'art. 1, comma 3, del decreto del Presidente della Repubblica 16 marzo 1999, n. 255.

Articolo 3
(Effetti dei nuovi stipendi)

1. Le nuove misure degli stipendi risultanti dall'applicazione del presente decreto hanno effetto sulla tredicesima mensilità, sul trattamento ordinario di quiescenza, normale e privilegiato, sulla indennità di buonuscita, sull'assegno alimentare previsto dall'art. 82 del decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, o da disposizioni analoghe, sull'equo indennizzo, sulle ritenute previdenziali ed assistenziali e relativi contributi, compresi la ritenuta in conto entrata INPDAP, o altre analoghe, ed i contributi di riscatto.

2. I benefici economici risultanti dall'applicazione del presente decreto, riguardante il biennio 2000-2001, sono corrisposti integralmente, alle scadenze e negli importi previsti dal medesimo decreto, al personale comunque cessato dal servizio, con diritto a pensione, nel periodo di vigenza del presente decreto. Agli effetti dell'indennità di buonuscita si considerano solo gli scaglionamenti maturati alla data di cessazione dal servizio.

3. Ai fini della corresponsione dei nuovi stipendi derivanti dall'applicazione del presente decreto si applica l'art. 172 della legge 11 luglio 1980, n. 312.

4. Gli aumenti e i valori stipendiali di cui all'art. 2, hanno effetto sulla determinazione delle misure orarie del compenso per lavoro straordinario a decorrere dal 1° luglio 2000.

Articolo 4
(Importo aggiuntivo pensionabile)

1. A decorrere dal 1° gennaio 2001 l’importo aggiuntivo pensionabile di cui all’articolo 4, comma 8, del decreto del Presidente della Repubblica10 maggio 1996, n. 360, nelle misure derivanti dall’art.9, comma 3, del decreto del Presidente della Repubblica 16 marzo 1999, n.255, assorbe gli importi mensili lordi dell'assegno pensionabile di cui all'art. 4, comma 1, del decreto del Presidente della Repubblica 31 luglio 1995, n.394, che viene contestualmente soppresso. L'importo aggiuntivo pensionabile è rideterminato nelle seguenti misure mensili lorde:

2. A decorrere dal 1 gennaio 2001, gli importi di cui al comma 1 sono aumentati delle seguenti misure mensili lorde:

3. I valori mensili dell’importo aggiuntivo pensionabile, a regime, derivanti dall’applicazione dei commi precedenti, sono:

4. L’importo aggiuntivo pensionabile è corrisposto per tredici mensilità ed è valutabile anche agli effetti della determinazione dell’equo indennizzo e dell’assegno alimentare.

Articolo 5
(Assegno funzionale - parziale omogeneizzazione)

1. Le misure dell'assegno funzionale pensionabile di cui all'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica 16 marzo 1999, n. 255, a decorrere dal 1° gennaio 2001 sono rideterminate nei seguenti importi annui lordi, rispettivamente al compimento degli anni di servizio sottoindicati:

2. Per gli ufficiali provenienti da carriere e ruoli diversi, le misure dell'assegno funzionale pensionabile di cui all'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica 16 marzo 1999, n. 255, a decorrere dal 1° gennaio 2001 sono rideterminate nei seguenti importi annui lordi, rispettivamente al compimento degli anni di servizio sottoindicati:

3. L'assegno pensionabile di parziale omogeneizzazione, di cui all'art. 5, comma 1, della legge n. 231 del 1990 [3], nelle misure derivanti dall'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica 16 marzo 1999, n. 255, è fissato nei seguenti importi annui lordi, rispettivamente al compimento degli anni di servizio sottoindicati dalla nomina a tenente:

4. Per l’attribuzione degli assegni di cui ai commi 1, 2 e 3, dal computo degli anni di servizio vanno esclusi, limitatamente al biennio precedente alla data di maturazione della prevista anzianità, gli anni in cui il personale abbia riportato una sanzione disciplinare più grave della consegna di rigore o un giudizio complessivo inferiore a "nella media".

Articolo 6
(Trattamento di missione)

1. La maggiorazione dell'indennità oraria di missione, corrisposta ai sensi dell'art. 6, comma 3 del decreto del Presidente della Repubblica 16 marzo 1999, n.255, è incrementata, a decorrere dal 1° gennaio 2001, nella misura di L.2.500 per ogni ora, a condizione che il personale stesso sia impiegato oltre la durata del turno giornaliero. Tale maggiorazione non è cumulabile con il compenso per lavoro straordinario. La spesa derivante dall'incremento deve essere contenuta dalle singole amministrazioni negli ordinari stanziamenti di bilancio.

Articolo 7
(Indennità di presenza festiva)

1. A decorrere dal 1° gennaio 2001, al personale che presta servizio in un giorno festivo è attribuita un'indennità nella misura giornaliera lorda di lire 19.000 per ogni turno.

2. A decorrere dal 1° gennaio 2001, al personale chiamato a prestare servizio in attività di istituto nei giorni di Natale, 26 dicembre, Capodanno, Pasqua, lunedì di Pasqua, 1° maggio e Ferragosto è attribuito per ciascuna festività, in luogo dell'indennità di cui comma 1, un compenso nella misura lorda di lire 63.000.

Articolo 8
(Indennità di bilinguismo)

1. A decorrere dal 1° gennaio 2001, l'indennità speciale di seconda lingua, corrisposta ai sensi dell'art. 1 della legge 23 ottobre 1961, n.1165 come modificato dal decreto legislativo 9 settembre 1997, n.354, al personale di cui all'art. 1 comma 1, in servizio nella provincia di Bolzano o in uffici collocati a Trento e aventi competenza regionale, incrementata dall'art. 1 del decreto del Ministro del tesoro 22 dicembre 1992, è rideterminata nelle seguenti misure mensili lorde:

2. A decorrere dal 1° gennaio 2001, l'indennità speciale di seconda lingua, corrisposta ai sensi dell'art. 3 del decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 30 maggio 1988 al personale di cui all'art. 1, comma 1, in servizio presso uffici o enti ubicati nella regione autonoma a statuto speciale Valle d'Aosta, incrementata dall'art. 1 del decreto del Ministro del tesoro 22 dicembre 1992, è rideterminata nelle seguenti misure mensili lorde:

Articolo 9
(Alta valenza operativa)

1.Le risorse finanziarie di cui all’articolo 8 del decreto del Presidente della Repubblica 16 marzo 1999, n. 255 sono così incrementate:

a) Per l’anno 2001 dell’importo derivante dalla riduzione di un ulteriore tre per cento degli stanziamenti dei capitoli dei compensi per lavoro straordinario;

b) Per gli anni 2000 e 2001 delle somme di cui all’articolo 19 della legge 23 dicembre 1999, n. 488 e all’articolo 50 della legge 23 dicembre 2000, n. 388 di pertinenza delle Forze Armate, come da allegata tabella "A". Tali somme, ove non utilizzate nell’esercizio di competenza, sono riassegnate per le medesime esigenze nell’anno successivo.

2.L’alta valenza operativa di cui all'art.8 del decreto del Presidente della Repubblica 16 marzo 1999, n.255, compete, nelle nuove misure giornaliere riportate nell’allegata tabella "B", in relazione alle particolari condizioni di prolungato impegno in attività operative e addestrative, specificamente programmate dai rispettivi stati maggiori, per i giorni di effettiva navigazione e di impiego e fino ad un massimo di sessanta giorni l'anno.

3. Il compenso di cui al comma 1 non è cumulabile con le indennità di missione all'estero.

Articolo 10
(Proroga di efficacia di norme)

1. Al personale di cui all'art.1, comma 1, continuano ad applicarsi, ove non in contrasto con il presente decreto, le norme dei decreti del Presidente della Repubblica 31 luglio 1995, n. 394, 10 maggio 1996, n. 360 e 16 marzo 1999, n.255.

Articolo 11
(Copertura finanziaria)

2. Il Ministro del tesoro, del bilancio e della programmazione economica e' autorizzato ad apportare le necessarie variazioni di bilancio. 

Il presente decreto, munito del sigillo dello Stato, sara' inserito nella Raccolta ufficiale degli atti normativi della Repubblica italiana. E' fatto obbligo a chiunque spetti di osservarlo e di farlo osservare. 

Dato a Roma, addi' 8 febbraio 2001 

CIAMPI
Amato, Presidente del Consiglio dei Ministri 
Bassanini, Ministro per la funzione pubblica 
Visco, Ministro del tesoro, del bilancio e della programmazione economica 
Mattarella, Ministro della difesa 

Visto, il Guardasigilli: Fassino 

Registrato alla Corte dei conti il 20 aprile 2001 Ministeri istituzionali, registro n. 1 Difesa, foglio n. 216.

TABELLA A
(articolo 9)

Nota: Gli importi sono compresivi degli oneri a carico dello Stato, ivi compresa IRAP. Quelli afferenti all’anno 2000 non hanno effetto di trascinamento nell’anno successivo.

TABELLA B
(articolo 9)